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クラリオンは２００４年の設立時から数多くの法人・企業・官公庁等に誠実に研修とコーチングをご提供してきました。
ご提供にあたり大切にしているポイント、数ある研修会社から選ばれる理由は、次のとおりです。 |
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POINT
1
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十分なヒアリングによる現状把握 |
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貴社へのヒアリングを十分にすることで、現状を把握します。人材育成においてどのような課題があり、その解決に向けてどのような成果を求めているのかについて理解を深めます。その上で、研修のゴール・ねらいを共に考えます。さらに受講者の特徴や傾向もヒアリングすることで、研修内容の細部についても話し合います。
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POINT
2
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貴社にマッチしたオーダーメイド研修 |
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ヒアリングした内容にもとづき、研修カリキュラム、テキストを作成します。基本的にカリキュラムもテキストもオーダーメイドですので、貴社の現状や社風に合っており、貴社ご担当者・責任者の方が納得でき、受講者にとっても学習しやすい内容になります。また、半日・１日・２日間などの単発研修、１〜３年間程の長期研修など柔軟に対応でき、全国どこでも、オンラインでも研修可能となります。
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様々な法人・企業・官公庁等にて研修を実施してきましたので、その経験から学びの定着・実践を促す研修をつくることができます。具体的には、受講者が自分事として捉えるための講義、学びや気づきを促す体験学習（演習・実習）、受講者間にて意見を交わして次のステージに上がるためのディスカッションなどを研修に取り入れ、また研修後のフォロー（職場実践後のふりかえり）を設けることで実現できます。 |
POINT
4
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低料金体系・予算に合わせた研修・助成金活用のご提案 |
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■品質はそのままで、低料金での研修をご提供できます。
■予算が少ない場合でもご要望に応じることができます。
■予算に合わせて、数時間〜数日までの研修も可能です。
■助成金活用も可能です。その場合、助成金申請を弊社が無料でサポートすることもできます（ケースによっては不可の場合もございます）。
※詳細はお問い合わせください。お見積りは無料でいたします。
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設立当初はコーチング研修のみでスタートしましたが、少しでもお役に立ちたいという思いからお客様のご要望に１つずつ誠実に応えることで、現在は新入社員から上級管理職までの階層別研修、ビジネスマナーからマネジメントまでの目的別研修と幅広くお仕事をいただいております。実績のある業種は、製造業、サービス業、鉄道、百貨店、不動産、電気通信、教育、医療・介護、ＪＡ、官公庁、商工会議所等となります。詳しい実績についてはコチラをご参考ください。
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