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ビジョン、ミッション、職場目標等の目指すべきものを策定・設定し、その達成に向けての計画立案と取り組みを促進することを経営幹部コーチングのねらいとして進めていきます。また、マネジメント・リーダーシップ等の仕方ついての提案や情報提供も適宜行いますので、マネージャー・リーダーとしての資質も向上していきます。
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① 経営幹部・管理職として組織を導き、組織目標を達成するめの行動力が向上！
経営幹部・管理職として、組織を導き、組織目標を達成するための行動力を向上したい方には効果的です。組織を動かすには、ビジョン・ミッション・目標が大切となりますので、その設定をコーチングで行います。また、その設定したものを達成するには、部下を導く必要があり、そのために自身の行動力が必要となります。どのように行動していけばより効果的であるのかをコーチングを受けて考え、その行動へのやる気を高めまず。やる気が本当に高まりますので、実際に職場実践が促され、目標達成も促進されます。そして、部下にも信頼される経営幹部・管理職としての成長も図られるのです。
② 双方方向のコミュニケーションにて行うため、安心して受けることができる
コーチが問いを投げかけ、その問いについて考え、話す（言語化する）ことで、思考が整理され、気づきが生まれ、行動が促進される、基本的にはそのようにしてコーチングをしていきます。また、疑問点を質問できますし、アドバイスを求めることも可能です。
③ マネジメント・リーダーシップについて知識豊富なコーチ！
マネジメント・リーダーシップ等のビジネススキルについて、研修を幾度も行ってきた講師がコーチとしてコーチングをするため、マネジメント・リーダーシップにおけるアドバイスや情報提供を適宜を行います。その結果、自身のビジネススキルの向上にもつながりますので、一挙両得です。
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| 料金 |
■３ケ月コース・・45万円（税込み）
※月２回実施 45～60分／回
※リアル面談式コーチング／電話コーチング／オンライン面談式コーチングのいずれも可
■６ケ月コース・・90万円（税込み）
※月２回実施 45～60分／回
※リアル面談式コーチング／電話コーチング／オンライン面談式コーチングのいずれも可
※ビジョン・ミッション策定を希望する方は6ケ月コースがお勧めです。
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