クラリオンは2004年設立以来、日本全国の法人・企業・官公庁の人材育成に貢献しています  会社概要　サイトマップ　お問い合わせ

テーマ別研修

プレゼンテーション研修 プレゼンテーションは大なり小なり様々な場面でしています。プレゼンテーションは、自身の思うとおりに相手に意思決定をしてもらうことを目的としていますので、営業に携わる方ならお客様に提案をするとき、営業職以外の方でも自身の提案を上司や関係者に承諾してほしいときは、プレゼンテーションをすることになります。これほど様々な場面で行うわけですから、そのスキルを習得しておけば、仕事の成果も出しやすくなるのです。   　研修のねらい   �@　プレゼンテーションの意義と重要性を学び、職場実践への意識向上を図る。 �A　プレゼンテーションのシナリオから資料作成までのポイントを学び、土台を確実に築く。 �B　プレゼンテーションの知識とスキルを習得し、相手への説得力向上を促進する。 ※貴社のご要望に応じてカスタマイズさせていただきます。 　受講対象者   プレゼンテーションに携わる方や興味がある方、管理職、リーダー、中堅社員、営業職等 　研修カリキュラム �@　プレゼンテーションの基本的な考え方 　・プレゼンテーションの目的とは・・「プレゼンは単なるお知らせではない」 　・プレゼンテーションを成功させる準備と留意点 　・PANICの法則によるプレゼンシナリオの作成 �A　プレゼンテーション資料作成のポイント 　・プレゼンテーションの組み立て方 　・ロジカルシンキングを活用してプレゼン内容を作成する 　・資料作成のポイント 　・実習 �B　プレゼンターとしてのコミュニケーション・スキル 　・相手を尊重した双方向コミュニケーションを意識する 　・相手のコミュニケーション・スタイルを見極めて伝え方を変える・・「伝わるように伝える」 　・質問にも誠意を持って答える �C　聴衆の心に響くプレゼンテーション・スキル 　・視線のポイント 　・聴衆の反応を観察して語りかける 　・非言語コミュニケーションの活用で好印象を演出 　・プレゼンターとしての心得 �D　プレゼンテーション・トレーニング 　・実習 　・実習のふりかえりとフィードバック �E　本日の気づきと学びのふりかえり 　・本日のふりかえり 　・行動宣言 ※貴社のご要望に応じてカスタマイズさせていただきます。   　研修日数（参考） 半日〜２日間 ※貴社のご要望に応じてカスタマイズさせていただきます。   　研修の特徴   研修での学びを、他人事ではなく自分事であるという気づきを促し、職場実践につなげることで自身の成長・スキルアップと職場の活性化を図る仕組みがあります。 座学（知識学習）  演習・ワーク・ ディスカッション  職場実践の行動宣言 座学にて必要な知識・スキルを学びます。具体例や他社例を交えながらの説明はインパクトがあり、わかりやすいです。 演習・実習・ワーク・ロールプレイングを等を行い、またディスカッションを通じて学び・習得を深め、また自分事であるという気づきを促します。   アクションプランを作成、行動宣言（コミットメント）をしていただき、職場実践を促進し、自身の成長と職場の活性化を図ります。           階層別研修一覧     内定者研修 新入社員研修      若手社員研修 中堅社員研修       管理職研修 経営幹部研修         テーマ別研修一覧      マネジメント  リーダーシップ      人事評価 目標管理      フィードバック 面談 問題解決     職場ビジョン 作成 コンプライアンス      ハラスメント コーチング       ファシリ テーション プレゼン テーション       ロジカル シンキング  ビジネスマナー       タイム マネジメント 段取り力強化       報告・連絡・ 相談 キャリア デザイン      ライフキャリア デザイン  ヒューマン マネジメント      メンタルヘルス 巻き込み力強化     ビジネス文書